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DAVID JOB

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Équilibres-Organis'action

La seule personne qui peut vous faire sortir de votre chaos est celle qui vous regarde dans le miroir...Mais je peux vous aider à le traverser

 Je suis David Job, marié, père de 5 enfants

Mon entourage me définit comme organisé et méthodique, performant et inspirant d’où mon surnom de « père-formeur »
J’exerce un poste a responsabilité dans une grande société en Israel, un boulot que je kiffe et qui est mon « why »,
Ma contribution au développement du pays ou j’ai choisi de vivre, avec toute ma famille, ou j’ai tout recommence a zéro alors que j’avais 40 ans lors de ma sortie de chaos comme je l’ appelle
Ça c’ est ma contribution nationale
Ma contribution au monde…je la veux en partageant mon expertise d’ingénieur qualité et méthode et mon expérience de sorties de chaos, qui m’a amené aujourd’ hui a un alignement parfait et a un équilibre entre mes vies et mes responsabilités personnelles, familiales et professionnelles :
Ce partage, je le fais via les services que je propose afin de : «  ramener du  travail à la maison »…entendre :  l’ énergie l’ excellence et qui fait de nous un être humain apprécié a son travail ou par ses clients, pourquoi ne serait-elle pas aussi applicable à la maison pour notre conjoint et nos enfant, nos voisins et notre communauté ?
Je suis convaincu que le monde du développement personnel et de l’entreprise sont de plus en plus entremêlés et qu’efficacité industrielle et optimisation des processus riment avec Humain humanisation et humanité.
Manager de la qualité dans les petites, moyennes et grandes entreprises du secteur industriel et des services depuis plus de 20 ans, je me consacre donc depuis un long moment aussi  à adapter les modèles de gestion de la qualité et leurs outils pour aider tout un chacun, sur un plan personnel, à vivre sa vie sur le mode Qualité et tendre à « l’Excellence Personnelle », a sortir du chaos et a atteindre l’ harmonie
Car management humain en fait, c’ est un pleaonasme !

L'Écosystème Organis'action

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J’exerce un poste a responsabilité dans une grande société en Israel, un boulot que je kiffe et qui est mon « why »,
Ma contribution au développement du pays ou j’ai choisi de vivre, avec toute ma famille, ou j’ai tout recommence a zéro alors que j’avais 40 ans lors de ma sortie de chaos comme je l’ appelle
Ça c’ est ma contribution nationale
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Je suis convaincu que le monde du développement personnel et de l’entreprise sont de plus en plus entremêlés et qu’efficacité industrielle et optimisation des processus riment avec Humain humanisation et humanité.
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Car management humain en fait, c’ est un pleaonasme !

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